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外包工作比趋势更幸运吗?

美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)强调了在周三威斯康辛州访问期间曾经输给美国的重返美国的重要性,并呼吁其他公司加入白宫的增长趋势

在他的国情咨文讲话中,奥巴马称赞拥有工会劳动力的威斯康星州大师锁作为一个典型的例子:自2010年中期以来,这个世界上最大的挂锁制造商已将之前的100个工作岗位带回密尔沃基

在中国

事发前白宫新闻稿称,“威斯康辛州和全国的'内包'趋势继续增长

”但一些制造业集团表示,Master Lock的内部成功比趋势更具吸引力

在过去十年中,美国失去了500多万个制造业岗位,其中许多是海外工作岗位

有些工作又回来了;自2010年1月以来,已增加404,000个制造业岗位

但根据美国制造业联盟(一个支持劳动力的研究和倡导组织),大多数增长来自雇主,因为在经济衰退期间整个行业裁员后需求增加 - 而不是内包

总统提议的2013财年预算要求进行税收调整,以鼓励国内创造就业,以及向商务部国际贸易管理局投资5.17亿美元,并鼓励“内包”

但制造业的批评者表示这还不够

美国制造业联盟执行董事斯科特·保罗(Scott Paul)对内包的鼓励表示欢迎,他说,自20世纪80年代以来,这并未成为制造业辩论的焦点

然而,他说,“我不相信这些建议足以让涓涓细流成为一种趋势

这是真正的挑战

”虽然通用电气和卡特彼勒等一些公司已经开始采购,但海外劳动力较低

成本仍然是许多公司的重要吸引力

此外,内包并不一定能带来高质量的工作

全球最大的重型机械制造商卡特彼勒公司最近在安大略省伦敦关闭了一家工厂,部分原因是其美国工厂的劳动力成本较低

在公司关闭其伦敦工厂几天后,卡特彼勒在其位于印第安纳州Mansi的工厂举办了一个招聘会,薪水范围从每小时12美元到18.50美元不等

Http://www.huffingtonpost.com/2012/01/19/caterpillar-inc-london-ontario-lockout_n_1214305.html当Muncie员工欢迎这项工作时,劳工倡导者担心卡特彼勒和其他人正在制定标准

斯科特说:“如果采购是基于模型,我们必须具有劳动灵活性和较低的工资,那么最终的工作就是重新签署工作

” “因为美国不会赢得竞争的底线,我们不想

”有人说,他们相信奥巴马在周三举行的活动中推广内包只是一场竞选噱头,可以在选举日益临近时提升奥巴马的就业机会

“我认为这种所谓的内包策略是一个透明的选举年,没有增加制造业增长或在该国有意义的就业的潜力,”美国工商业委员会教育研究员Alan Tonelson说

该基金会是一个非营利性研究机构,拥有近2,000名成员,包括中小型制造商

他说,唐纳森认为,只有美国贸易法的重大改革才能阻止美国雇主建立工厂监管,不要认真对待这项改革

“Master Lock显然是规则的一个例外

”但对于劳工倡导者来说,这次访问是一个小小的胜利

总统的访问是在成千上万的人流入威斯康星州议会大厦以抗议州长斯科特沃克的立法攻击公共部门工会之后的一年

“Master Lock是一个成功的模式,与劳动力合作,将工作带回国内

它显示了工会和雇主的强大程度,“威斯康星州州长Phil Neuenfeldt说

AFL-CIO

预计沃克最初将奥巴马带到工厂,但他仍然生病

2017-10-12 15:14:32

作者:韶跚