关于我们

工资保障计划的第11阶段涵盖481,000多个

沙特公报报告RIYADH - 周二发布的工资保障计划的第11阶段将涵盖多达481,097名员工,每个员工人数为60-79,共有7,021家企业

劳动和社会发展部表示,该计划的第11至16阶段将涵盖少于80名,最多11名工人的企业

对少于11名工人的企业实施该计划的日期将在稍后确定

该部表示,不及时支付工人工资的企业将被罚款3万令吉,并表示将停止所有服务,延迟两个或更多飞蛾的工资

该部门在其Twitter账户上发表声明称,“8月1日将是工资保护计划第11阶段启动的日期”

该方案还旨在建立一个数据库,其中载有关于向私营部门工人支付工资的最新信息

“该计划将反映公司和企业按时支付工资的承诺以及与工人商定的金额,”该部表示

该部门于2012年首次推出该计划,以保护私营部门员工免于延迟每月付款

它首先应用于雇用3,000人或以上的公司和企业,并进入第10阶段,涵盖约80名或更多员工的企业

与此同时,经济专家认为,七个部门100%的就业国有化将为两性国民提供超过76,000个就业机会

该部门已经在通信部门工作,并计划在旅游,健康,汽车租赁办公室,移动食品车辆,杂货,超市和购物中心等部门实现就业

沙特经济学家协会成员Abdullah Al-Maghlouth称这一举动是积极的,并表示将为沙特人提供充足的就业机会

他呼吁消除可能阻碍沙特阿拉伯化进程的所有障碍,其中包括tasattur(外籍人士以沙特阿拉伯的名义在某些费用下工作)

“许多外籍人士正在承包部门以及商店和汽车租赁办公室工作,”他说

Maghlouth呼吁让私营部门对沙特人具有吸引力,并表示他们正在消耗该国的财富

房地产经纪人Ahmed Al-Fakeeh呼吁将房地产行业国有化,并称其拥有更多的非沙特人

“我们需要严格的法律才能使沙特化进程取得成功,因为我们已经在私营部门的就业本地化方面取得了切实的成就,”他说

一些中小型企业(SMEs)的业主呼吁对国家人力进行严格培训,以便能够跟上劳动力市场的需求和要求

2017-01-06 18:16:25

作者:吉撇

上一篇 : 宠物项目